No es la primera vez que esta empresa de servicios de teleasistencia anuncia un ERE. En 2014 ya quiso desprenderse de 672 trabajadores, sin embargo, en esta ocasión la Audiencia Nacional le paró los piés. Tras lo cual, una parte de trabajadores optaron por ser readmitidos, mientras la mayoría no se reincorporó a la empresa.

El pasado 2 de septiembre Atento anunció un “plan de bajas incentivadas”, para trabajadores de servicio de Movistar.

La excusa que esgrime la empresa es que debido a la automatización, las incidencias se resuelven sin atender llamadas.

Esta estrategia de la patronal pretende desahcerse de los trabajadores sin que le cueste un duro.

Según CGT, a la par que se pretende este ”ERE encubiero”, se está contratando trabajadores con contratos temporales y a tiempo parcial. ¡Toma ya!