12 de enero, un buen inicio de la plataforma

El pasado 12 enero y con la reivindicación "Por un salario digno", se realizó una concentración en la oficina principal. La convocatoria iba dirigida a todos los trabajadores de Correos de nuestra provincia.

Esta convocatoria partió de una plataforma creada como resultado de la unión de unos compañeros y compañeras de varios centros de trabajo de Sevilla y provincia, al margen de los sindicatos.

En la concentración hubo unos 300 compañeros, que recorrieron en manifestación parte de la avenida de la Constitución y se acabó en el patio de la oficina principal, dónde se celebró una asamblea.

Podemos concluir que ha sido un éxito y que éste es el camino para resolver nuestros problemas.

23.01.06

Nuestras reivindicaciones

En la asamblea se aprobaron las siguientes reivindicaciones:

Subida lineal de 300e - 50.000ptas.- (la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años).

Reconocimiento de la antigüedad del personal sin distinción

Cláusula de revisión salarial

Igualdad con el resto de los trabajadores de la Administración

Jornada de 35 horas de lunes a viernes

·A igual trabajo, igual salario y mismos derechos para todos los colectivos de Correos (INEM o laborales eventuales, laborales fijos, funcionarios)

23.01.06

La negrilla: nuevo jefe, problemas de siempre

El nuevo director del CTA La Negrilla, lleva 4 meses en el cargo. Y aunque sabemos que en nuestra empresa es complicado, los compañeros que trabajamos aquí no hemos visto hasta la fecha nada positivo.

No se ha abierto la puerta trasera, sigue sin resolverse el tema de la glorieta, el tema de los aparcamientos, con las colas, y el trabajo y su organización sigue igual o peor. Eso sí, se han puesto papeleras de reciclaje y cartelitos de información por todas partes.

Esperemos que de aquí al verano se haya mejorado algo, y si no, volveremos a la carga.

23.01.06

Las goteras eternas de la negrilla

Como todos los problemas endémicos de Correos, las goteras del CTA La Negrilla parecen que no tienen solución. Año tras año cada vez que llueve (y eso que llueve poco) volvemos a tener las goteras.

Como la garantía, que parece ser tiene este "Pabellón Inteligente" es de 10 años, las goteras durarán como mínimo ese tiempo. El problema de fondo es que el pabellón está mal hecho, es pequeño, no se puede agrandar, por eso costó tan barato y ahora sufrimos las consecuencias.

Es la demostración palpable de que para la Dirección las condiciones de trabajo de los empleados les importa un pepino.

06.02.06

Uniformes y ropa de agua

Los compañeros que trabajamos en la calle sean funcionarios, laborales o del INEM estamos como siempre, sin uniforme y sin ropa de agua para realizar nuestro trabajo.

Por lo visto parece ser que no hay presupuesto para tantos uniformes y ropa de agua pero sí que hay para gastarlo en reuniones de jefes y hoteles con todos los gastos pagados.

06.02.06

Luchemos por salarios dignos

Como sabemos se ha creado una Plataforma para luchar por un salario digno.

Esta Plataforma está creada por trabajadores de Correos y está intentando aglutinar al máximo número de compañeros para poder defender estas reivindicaciones.

Tenemos que intentar que este esfuerzo salga adelante, pues sólo de nosotros depende conseguir nuestros objetivos.

La lucha y la unidad de los trabajadores es la única alternativa posible.

06.02.06

Exámenes

Todos sabemos que los exámenes para entrar en Correos están próximos. Pero "próximos" en esta casa ya sabemos lo que es: no tenemos ni idea de cuándo serán porque esta Dirección no dice, ni planifica, nada de nada.

Muchos tenemos que estar estudiando sin saber ni la fecha, ni el temario oficial ni "ná"

Parece que lo que interesa es que las academias empiecen a ganar dinero y que estudiemos ya.

06.02.06